新时期国有建筑施工企业（国有施工企业管理制度汇编）
如何培养职业化的建筑产业工人队伍
1、建筑产业科学、持续的发展必须要依靠一支现代化、有知识、有能力的产业工人队伍。 建筑劳务产业化是建筑施工企业自身发展的迫切需要。农民工已经成为建筑施工的从业主体，占全部建筑从业人员的比例超过70%，而建筑施工的整个过程，除去手工作业外，还有40%以上的现场管理实际操控在劳务企业手里。
2、加强技能培训：通过加强产业工人的技能培训，提高他们的技能水平和素质，使其能够更好地适应产业发展的需求。这可以通过开展职业技能培训、技能竞赛等活动来实现。 提高待遇水平：提高产业工人的待遇水平，包括工资、福利等方面，以增加他们的工作积极性和满意度。
3、加强建筑材料循环利用，促进建筑垃圾减量化，严格施工扬尘管控，采取综合降噪措施管控施工噪声。推动传统建筑业转型升级，完善工程建设组织模式，加快推行工程总承包，推广全过程工程咨询，推进民用建筑工程建筑师负责制。加快推进工程造价改革。
4、建立完善建筑工程设计、施工、验收、运维全生命期的信息化标准体系，实现工程信息的有效管理和共享。 发展装配式建筑，重点推动钢结构装配式住宅建设。 加大绿色建材推广应用，加强绿色材料循环利用，促进建筑垃圾减量化。 改革建筑劳动用工制度，培训职业化、专业化、技能化建筑产业工人队伍，培养新时代建筑人才队伍。
规范建设工程项目管理造就高素质的建造师队伍?
1、积极推进科学、先进的工程项目管理，是提高我国工程建设管理水平，保证工程质量和投资效益，规范建筑市场秩序的重要措施；是加快与国际工程管理方法接轨，适应社会主义市场经济发展和加入世界贸易组织后新形势的必然要求；是提高我国工程建设类企业国际竞争力的有效途径。
2、为了加强对注册建造师的管理，规范注册建造师的执业行为，提高工程项目管理水平，保证工程质量和安全，依据《建筑法》、《行政许可法》、《建设工程质量管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内注册建造师的注册、执业、继续教育和监督管理，适用本规定。
3、第三条 建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。 第四条 县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门应当加强对建设工程质量的监督管理。 第五条 从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持先勘察、后设计、再施工的原则。
4、建造师分为一级和二级，英文分别对应Constructor和Associate Constructor。这种分级管理有助于构建高素质的建造师队伍，适应我国工程项目多样化的特性，满足不同规模、地区经济文化差异的需求。一级建造师负责大型项目管理，而二级建造师则主要负责较小规模的项目。
建筑施工企业会计对工程成本核算的问题及措施分析?
很多会计对施工企业成本核算都是依据自身会计行业通用要求，而非具体问题具体分析，造成核算过程中实际、计划以及目标偏差。最后，会计缺乏与时俱进的再学习能力。
就目前我国工程项目成本核算的实际情况来看，依然存在着很多的问题，主要表现在以下几个方面：第一，现行的会计核算制度有待进一步完善。就目前我国的建筑行业市场环境而言，建筑施工企业的规模及技能水平参差不齐，企业的成本核算等基本制度还不够完善，实际运用中显得捉襟见肘。
建筑工程项目成本控制存在的问题 1建筑成本控制缺乏事前和事中控制 我国建筑工程项目的成本控制主要是会计成本核算控制，会计成本核算控制是对已经发生过的成本进行归集和计算，实质上是一种事后控制。
发布时间: 2024-08-26