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建筑施工企业目标考核（建筑施工企业目标考核标准）

建筑施工企业安全管理目标

1、建筑施工企业安全管理目标 安全管理控制目标 年度完全生产目标 全年的安全生产目标为杜绝死亡、避免重伤和一般事故，确保实现年度安全秤，为争创省、市级文明施工现场达30%以上，为确保上述目标实际，安全工作分为四个步骤，分别实现四个目标。第一步，1月1日至3月31日，争创首季安全生产开门红。

2、、建筑施工企业总体及年度安全管理目标：1）根据《建筑法》《安全生产法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及《建设工程安全生产管理条例》的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，强化安全生产管理，制定本制度。

3、安全达标目标：根据企业特色和项目特点，制定具体的安全达标目标，如获得市级安全先进单位称号或项目达到安全创优等荣誉。 文明施工实现目标：项目应根据作业条件制定文明施工的具体方案和实施目标。安全生产管理制度 企业与项目的安全生产管理制度应具备正式文件和传阅记录。

4、建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括：安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标伤亡事故控制目标：杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。

5、．施工现场的安全管理目标 （1）二级以下的建筑施工企业不够重视。伤亡事故控制目标、安全达标、文明施工管理目标，建设部均有明确的规定，很多建筑施工企业没有认真贯彻执行这些规定，有的建筑企业根本没有执行。

在建筑施工企业如何推行绩效考核?

1、项目管理是建筑业行业管理的一个窗口，是建筑企业经营管理中最基层、最基本的管理。项目管理水平直接关系到项目施工水平的高低、施工质量的优劣、文明施工的好坏。因此，建筑企业要把项目管理作为企业管理的首要任务和重要内容来抓，积极采取措施提高项目管理水平，这对建筑企业有重要的现实意义。

2、导语：施工企业成本管理是成本管理中的一个分支，指施工企业发生的实际成本通过预测、计划、控制、核算、分析等一系列活动，在满足工程质量和工期的条件下采取有效的措施不断降低成本，已达到成本控制的预期目标。

3、立足建筑施工行业人才流动的现状，通过分析造成国有建筑施工企业人才流失原因，结合企业实际人力资源管理工作，从创新、完善薪酬绩效考核、选人用人体系、保持和加强人文关怀等方面，提出减少企业人才流失的可行对策，以期改善国有建筑企业人才流失比较严重的现状，增强企业竞争力。

4、责任成本考核与奖惩兑现。施工项目部作为建筑施工企业的重要组成细胞，它的经济效益直接影响着整个企业的经营目标的实现，因此，如何加强项目部的成本绩效管理也成为建筑企业管理工作的重心。

5、预算管理是按照公司制定的发展战略目标，层层分解、下达于各经济责任中心，自始至终地将各责任中心经营目标同公司发展战略目标联系起来，以一系列的预算、控制、协调、考核为内容，对其分工负责的经营活动进行全过程控制和管理，并对实现的业绩进行考核与评价的内部管理系统。

6、第三十条　建筑施工企业在办理安全生产许可证延期时未提交企业自评材料的，视同企业考评不合格。第四章奖励和惩戒 第三十一条　建筑施工安全生产标准化考评结果作为政府相关部门进行绩效考核、信用评级、诚信评价、评先推优、投融资风险评估、保险费率浮动等重要参考依据。

建筑施工安全资料里面的,(安全责任目标考核记录)都考核那些人、部门...

1、《中华人民共和国安全生产法》第十九条、第二十条对建筑施工单位的生产管理机构、配备专职安全生产管理人员及单位负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核任职等都做了较明确的规定，为建筑施工安全管理的科学化、系统化和法制化提供了依据。笔者就十几年的安全工作实践，介绍几点建筑安全管理措施。

2、施工现场项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产负全面的领导责任。建立健全以上各项安全生产责任制度以后，必须把责任落实到具体人员，定期对前一阶段进行目标考核。安全生产施工主要内容安全生产施工组织总设计。

3、这个基本上得靠千人的积累，如果没有，建议你去个地方：安全文化网。