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建筑施工企业个税申报（建筑工程个税申报）

建筑公司农民工工资如何申报个税?

以下是两种不同情况下的个税申报方式： 如果农民工与企事业单位签订了一定期限的劳动合同，工资发放时，支付方应在支付工资时代扣代缴税款。根据实际收入扣除法定费用后，按照5%至45%的累进税率进行纳税。

个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此基本不需要缴纳个人所得税。如果遇到被拖欠工资的情况，农民工应该保持冷静理智，收集相关证据，如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等。可以拨打12333进行投诉举报或者到劳动执法监察大队进行投诉。

需要。农民工工资纳入税收范畴 农民工工资作为个人劳动所得，属于个人所得税的征税范围。根据税法规定，个人所得税的纳税主体包括在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，以及从中国境内和境外取得所得的个人。因此，农民工在获得工资收入时，同样需要按照税法规定缴纳个人所得税。

具体如下：建筑工地农民工的工资收入如果达到个税的起征点5000元的，需要交税；在达到该纳税标准后，农民工需要缴纳个人所得税，但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此多数情况下不需要缴纳个人所得税。

劳务公司申报个税。支付农民工工资时，由分包单位根据考核情况编制工资支付表，所以分包单位是对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位，涉及的个人所得税应由分包单位扣缴并申报，施工企业只需按工资表中的实发工资数额代付农民工工资即可。

是建筑施工企业,项目上提供了工人工资,都没报个税,别的说要报个税,可是...

1、因此个人承包建筑劳务取得的承包收入个人所得税，应该按经营所得申报、缴纳，支付分包款的发包方不用代扣代缴个人所得税，承包人应该向发包方提供建筑服务发票即可，因为经营所得不属于实行个人所得税全员全额扣除申报的范围。

2、农民工在建筑工地做工，工资每个月一万多需要交税，一般情况下是自己交。交税就是根据国家各种税法的规定，集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。国家的经济基础，主要来源就是税收。不能说老百姓百分之百的享受到了国家的福利，但在某些层面上对我国公民确实有一定的益处。

3、之前的个税工资薪金未申报，税务局没开处罚，后期不会继续罚。个税零申报就是在纳税申报的时间内没有发生税收入，同时也没有交纳税款的情况，这个情况叫做零申报。零申报就是指报了个税但是没有达到税收的标准。

4、违法。法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。不缴纳所承担的责任是未造成税款流失的法律责任。

建筑施工单位要交哪些税费

建筑施工企业应该缴纳营业税3%、城建税7%、教育费附加3%、各项基金，如果是施工总承包还要代扣代缴分包营业税，以及按合同价款的0.03%的印花税，企业所得税、个税。营业税，是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人，就其所取得的营业额征收的一种税。

建筑施工企业一般交的税有：增值税；城市维护建设税；教育费附加、地方教育附加；印花税；企业所得税；房产税；个人所得税；土地使用税等。建筑施工企业交的税的税率具体如下：增值税：一般纳税人适用11%的税率，小规模纳税人适用3%的征收率；城市维护建设税：按实际缴纳的增值税税额计算缴纳。

建筑施工单位所在地缴纳营业税及其各种附加税。具体说有营业税、营业税附加税、所得税、房产税、土地使用税、工资薪金个人所得税等八种税。