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建筑施工企业工会工作（建筑施工企业工会工作总结范文）

施工企业安全生产责任制是什么?

1、安全生产责任制是指，具体内容如下：企业安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度。

2、安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

3、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。

4、安全生产责任制是指在企业的生产活动中，各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工人对其职责或业务范围内的安全生产承担责任的制度。法律依据 《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规，加强安全管理，建立健全全员安全生产责任制和规章制度。

5、第4条公司总经理责任制：公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。

6、第三条：项目经理对本工地的安全生产负直接责任，其安全职责是：1．认真贯彻执行安全生产的法律、法规、规章、技术标准、技术规范和本企业的安全生产规章制度，杜绝违章指挥。2．建立健全项目经理部内的安全生产组织机构，落实安全员、施工员、班组长、工人的各级岗位安全职责。

浅谈如何做好基层事业单位工会工作

一是加强调查研究工作。没有调查就没有发言权，调查研究是“谋事之基，成事之本”。所以，工会领导干部应经常深入基层、深入职工群众中了解情况，掌握第一手材料，把职工群众关心的热点、难点作为自己调研的重点，积极反映他们合情、合理、合法的意见和建议，使调研成果更具针对性。二是加强决策参谋工作。

五是加强思想政治工作。加强机关思想政治工作、加强机关作风建设是完成各项工作的重要保证。基层工会组织由于多种原因，干部工作时间长、交流调动少，如何发挥每个人的积极性、主动性、创造性，使机关工作和谐、高效运转，显得十分重要。积极创新工会工作方式方法。

要提高工会工作的能力和水平，就必须提高工会干部的素质，如若不然，素质问题将成为制约工会工作的瓶颈。加强工会自身建设，积极努力创建学习型工会，是加强工会能力建设的必然要求，是提高工会工作能力和水平的重要课题，是做好新时期工会工作的前提条件。

要积极组织职工认真学法、懂法、守法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。

从关心职工生活和思想开始。注意职工的生日以及节假日，要多搞些有意义的集体活动。

建筑施工安全工会有哪些内容

1、工会职责 贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。 组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。 定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。

2、开工会需要满足的条件包括：建设工程规划许可证、施工图设计文件的审查批准文件、建设工程施工合同、施工图设计文件等，同时应当制定项目安全文明施工方案，并配备相应的安全生产措施和人员。开工会是建设工程开工前必须召开的重要会议，也是施工单位履行施工安全生产主体责任、保障建筑工程质量和工人安全的必要步骤。

3、群众监督管理子体系。由工会组织，主要负责和监督参加工程职工的职业病预防情况等。

4、出席人员孙刚强、吴剑萍、王鲁、郭兆鲁、李彦玲等会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对20xx年上半年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。 安全监督检查。